今回は、2024年12月18日に掲載されたニーズウェル<3992>のレポートを要約しました。
元レポートは下記の通りです。
ニーズウェル<3992>レポートPDF
出典元：FISCO
それでは早速見ていきましょう。
ニーズウェル（3992）企業調査レポート
ニーズウェルの概要と業績動向
ニーズウェルは独立系システムインテグレータとして金融系システム開発を中心に幅広いサービスを提供しており、2024年9月期の業績が堅調であることが報告されています。売上高130億円を目標に成長戦略を加速しており、2025年9月期の業績も順調な見通しです。同社は1986年に設立され、経営計画の策定からシステム概要設計まで幅広い業務を行っています。
SDGs・ESG・CSRへの取り組みと株主還元策
ニーズウェルは事業と直結する取り組みや制度・支援活動から支える取り組みに積極的に取り組んでおり、持続可能な経営を目指しています。また、株主への還元策についても触れられており、企業価値の向上と共に株主への配当や利益還元を重視しています。
ニーズウェル株式会社株式レポート
ニーズウェルの中期経営計画と業績動向
2024年から2026年にかけての中期経営計画では、ニーズウェルは「広く経済社会に貢献し続ける」を経営理念として掲げ、ITアウトソーシングビジネスやAIビジネスの拡大、社会的責任の果たし方などに重点を置いています。業績面では、2024年9月期の売上高や利益が増加し、収益性向上を実現しています。
重点施策と経営目標
ニーズウェルの重点施策には、ITアウトソーシングビジネスの拡大、マイグレーション開発ビジネスの拡大、AIビジネスの拡大などが含まれています。これらの施策により、同社は市場での競争力を強化し、企業価値の向上を実現していく予定となっています。経営目標では、安定した収益基盤と市場での持続的な成長を目指し、顧客満足度向上を重要視しています。
SDGs・ESG・CSRへの取り組みと株主還元策
ニーズウェルはダブルジョブ制度や社内FA制度、職場復帰支援制度などを導入し、社員のキャリア開発と働きやすい環境を整備しています。また、株主への利益還元に積極的な姿勢を示し、配当性向35%を目安に安定配当を実施し、内部留保の確保を重視しています。
以上が、ニーズウェル（3992）とニーズウェル株式会社の株式レポートをまとめた内容です。
